ZDOROVO

Сколько бы ни говорили о том, что чувства или появляются, или нет, влюбленные девушки продолжают искать способы влюбить в себя предмет своего обожания. На самом деле, это не невозможно, хотя и потребуется от вас немалой энергии. Независимо от результата (а он часто бывает положительным), вы получите ценный опыт и узнаете много интересного, прежде всего, о себе. Нужно быть собой Это самый важный, самый очевидный и самый сложный для осуществления совет. Как говорил Оскар Уайльд: «Будь собой. Остальные роли уже заняты». Вы не сможете быть собой, если вы не знаете, не понимаете и не принимаете себя. А если это не можете вы, этого не сможет и Тот Самый парень. Самые привлекательные люди - самые настоящие, самые полные жизни. Такими бывают лишь те, что не играет чужих ролей, кто свободен от стереотипов. Это, кстати, поможет вам лучше понять - какой именно человек вам нужен в качестве партнера для жизни. Именно партнера, а не спутника - то есть равноправного, самостоятельного, того, кто являе...

Сложно найти человека, который хотя бы раз в жизни не испытывал стыд. Стыд – распространенная реакция на ощущение, что ты опустился ниже социальных норм и стандартов. Начиная от появления пьяным на публике и заканчивая провалом на важном экзамене или отказом партнера потанцевать, стыд срабатывает как внутренний сигнал тревоги, который нужен, чтобы убедиться, что мы знаем о риске оказаться за пределами рамок социальной приемлемости. Как преодолеть длительное ощущение стыда? Джессика Ван Влие (Jessica Van Vliet), исследователь из Университета Альберты, Канада, задалась этим вопросом. Результаты ее работы опубликованы в журнале British Psychological Society. Джессика считает, что, хотя ситуация, когда кто-то «застрял» в ощущении стыда и не может выбраться, сложна и болезненна, она все же преодолима. «Стыд побуждает нас менять свое поведение, чтобы спасти свои отношения с окружающими и сохранить свое место в обществе. Нужно понять, что стыд – важная и ценная эмоция», - обращает внимание...

Межличностные отношения могут строиться только на основе зависти и лжи... Именно такого мнения придерживается большинство женщин, причем это мнение касается не только женского коллектива, но и коллектива, в котором преобладают мужчины. Можно ли сделать так, чтобы межличностные отношения строились на понимании, уважении, доверии, открытости? Если исходить из того, что человек просто не может не лгать или, скажем, несколько привирать, то такие отношения просто невозможны. Кроме того, в современном мире любая помощь воспринимается с подозрением. Адаптация в коллективе связана с решением другого вопроса, а именно, как не нажить себе врагов. Можно быть очень добрым, отзывчивым, выполнять всю работу с усердием, правильно, стараясь не допускать ошибки и все равно нажить себе массу недоброжелателей. Чтобы регулировать межличностные отношения, нужно быть хорошим психологом. Придя на новое место работы, следует внимательно изучить каждого сотрудника, найти его слабые и сильные стороны, которые ...